“提醒談話既是批評(píng)，更是一種鞭策；既是嚴(yán)管，更是厚愛。希望大家正視問(wèn)題，高度重視、深刻反思，做到引以為戒、踏踏實(shí)實(shí)工作。希望這是第一次，也是最后一次！”江城縣委副書記、縣駐村工作隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)在約談9名履職不力駐村扶貧工作隊(duì)員時(shí)語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)道。
“虛心接受批評(píng)教育，今后會(huì)認(rèn)真做好整改、投入到脫貧攻堅(jiān)工作中。”被約談人員陶某某當(dāng)場(chǎng)表態(tài)。
近日，江城縣對(duì)今年以來(lái)履職不力的9名駐村工作隊(duì)員進(jìn)行集中約談，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、擰緊紀(jì)律“發(fā)條”，激發(fā)駐村干部紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。在集中約談會(huì)上，縣委組織部相關(guān)同志組織學(xué)習(xí)了《駐村工作隊(duì)管理辦法》《脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任追究辦法》，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)分別提出了工作要求和紀(jì)律要求。
該縣積極探索“嚴(yán)管＋厚愛”“厚愛＋激勵(lì)”的駐村工作隊(duì)管理模式，把加強(qiáng)監(jiān)督與正向激勵(lì)結(jié)合起來(lái)。制定《脫貧攻堅(jiān)責(zé)任追究辦法》，劃定脫貧攻堅(jiān)組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，責(zé)任不落實(shí)，出現(xiàn)不作為、亂作為、慢作為和效率低下等不履行或不正確履行職責(zé)，工作推進(jìn)不力，沒(méi)有按要求、時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；政策措施宣傳落實(shí)不到位，資金滯留或資金使用不規(guī)范，項(xiàng)目推進(jìn)緩慢，項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量不合格，貧困識(shí)別和提出不精準(zhǔn)，信息失真，幫扶不到位，數(shù)據(jù)不精準(zhǔn)，幫扶效果不明顯，考核指標(biāo)不達(dá)標(biāo)，群眾不滿意等37種責(zé)任追究情形，以嚴(yán)厲的責(zé)任追究倒逼黨員干部把決勝脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的擔(dān)子挑起來(lái)。加強(qiáng)對(duì)駐村扶貧工作隊(duì)員的培訓(xùn)、關(guān)心支持工作隊(duì)員工作生活，合理安排工作隊(duì)員輪休補(bǔ)休、優(yōu)先表彰激勵(lì)，引導(dǎo)駐村扶貧工作隊(duì)在實(shí)踐中強(qiáng)化歸屬意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興作出積極貢獻(xiàn)。
今年以來(lái)，縣紀(jì)委監(jiān)委開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督檢查35次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索392條，約談提醒111人。發(fā)出脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)紀(jì)律檢查通報(bào)12份46件，對(duì)73家單位和個(gè)人違反有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的情況進(jìn)行了通報(bào)。查處扶貧領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)案件17件26人，其中問(wèn)責(zé)4件5人，黨紀(jì)政務(wù)處分13件15人，因工作不履職盡責(zé)組織處理6人。因脫貧攻堅(jiān)工作失職失責(zé)，對(duì)3名縣級(jí)部門駐村科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部免去職務(wù)，調(diào)整至鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的組織處理。（張忠霖）